そう言われる程”人間関係”で悩む人は多いですよね。
職場・学校・家族・友人・恋人…
”悩み”を冷静に振り返ると…
確かに”人間関係”で悩んでる。
皆さんの悩みも”殆どが人間関係”だと思います。
”嫌な奴”と会う事程ストレスを感じるものは無いですよね。
生きていく上で避けられない”人間関係”の悩み。
実はその”悩み”を劇的に減らすスキルがあるんです！
魔法の様に相手が”味方”になる。
なんなら”洗脳レベル”で動いてくれる…
それが”U理論”！
皆さん聞き慣れないワードだと思います。
”本当に？？”
というのが率直な感想なのではないでしょうか。
”人間関係の悩み”は”相手の本心・本音・考え”が分からない事に起因します。
相手が”何考えてるか”分かれば…
確かに”悩み”は無くなりそう。
そうなんです!!
”相手が何を考えているのか？”
それが分からないから皆さん悩む。
”相手の考えを読む”とはつまり…
”言葉含め相手全体を理解する”事と言えます。
分かり易く言い換えると…
「正しく聴き」
「正しく理解する」
という事。
話ならいくらでも聞いてるんけど…
でも何言ってるかよく分からないんだよね…
いやそうなんですよ。
この＜相手の話は聞いている＞その＜感覚＞が一番怖いんです。
もし本当に”話を聴いてる”ならとっくの昔に”問題”は解決してるはず。
”聴く”とは”相手の発声”を感じる事ではありません。
”言葉”の裏にある”考え・感情・想い”含め感じ取る事です。
”正しく聴けない”恐ろしさは”自覚の無さ”にあります。
健常者なら”相手の声”が聞こえるのは当然。
近くを走る”車の音”と同じ。
そうではなく”言葉の裏”まで理解する。
それが”聴いている”状態。
イメージが付きやすい様に他の”モノ”で例えてみましょう。
たとえば”ロードバイク”。
”ロードバイク”は自転車競技で使用する機材です。
(ロードバイク)
最近都心部でよく見かけますよね。
見ての通り”自転車の一種”です。
普通の自転車に乗れれば”乗る事”は出来ます。
ただ”正しく乗れるか”となると話は別です。
本来の機材の性能を出すには”トレーニング”が必要。
”正しく乗れない”？
どゆこと？
自転車なんだから漕げばいいんでしょ？
未経験の方はそう思いますよね。
”前に進む”だけでは”乗れた”とはならない。
”本来の機能・性能”を発揮してこそ”乗る”。
”前に進む”だけならママチャリでいい。
殆どの方は”ロードバイクを前に進ませる”事は出来ます。
ただ数十キロの距離を”車と同じようなスピード”では走れません。
”正しく乗る”とはマシーン本来の性能を引き出す事です。
素人の方が”乗れている”と思っても…
実は”またがっているだけ”なんです。
私達の会話も実は”コレ”と同じ事が起きています。
特にずーっと日本で育ってきた人は要注意。
”会話してない”事にそもそも気づいていないんです！
同じ言語。
同じ文化。
同じ生活習慣。
”阿吽の呼吸”なんて言葉すらある。
会話不要で”なんとなく”で生活できる…
本当は”会話”していないのに”した気”になる。
”正しく会話”出来ていないのに”会話した”気になる。
会話とは”情報交換”ではありません。
”相手”が”何を思い・どう感じているのか”理解する事です。
”表面上の言葉”にとどまらない。
”言葉の裏側にある意図・意思・考え”を理解する事です。
今まで沢山の方の”会話”を見てきました。
が、殆どの方が言う”会話”は単なる”音の交換”です。
自分が話したい事だけ話し。
自分が聞きたい事だけ聞き。
相手の言葉の裏は読めず。
”本心が分からない”と言って距離を取る。
みなさん”そんな会話”ばかりしてませんか？
”U理論”では”言葉の裏”にまで想いを馳せます。
そして”心からの理解”に主眼を置きます。
あの人が何故怒っているか分かった。
”表面上の言葉”・”裏の言葉”が分かった。
相手が自分をどう見ているか分かった。
そんな世界が開けるのが”U理論”です。
”正しく聴く”事を説いた良書は他にもあります。
ただ”正しく聴く全体像”を説明した本はコチラが一番。
みんなが間違える”聞く”と”聴く”。
”正しく聴く”とは？
”聴く”だけなのに”洗脳レベル”で人が動く？
魔法の様な”聴く力”。
その効力・鍛え方について説明していきます。
■”U理論”は”人間関係の課題”で最大効力を発揮する！？
私が”U理論”に出会ったのは2015年。
組織の活性化・チームビルディングに悩んでいた時期でした。
そもそも”U理論”とは”人間関係の改善”向けではありません。
”U理論”は…
”イノベーション”や”リーダーシップ開発”
その”再現性を高める”為の理論。
”イノベーション”やら”リーダーシップ開発”やら…
急に難しくなりましたね。
”天賦の才”と考えられていた領域を科学的に再現する。
その目的の為に整理された理論・手法が”U理論”です。
”イノベーション”を狙って起こす。
誰もが”リーダーシップ”を取れる方法。
”U理論”はそれらの目的の為に開発されました。
ただ個人的には”相手の世界の捉え方”を理解する…
その活用において”最高の打ち手”だと思っています。
一歩引いて”イノベーション”や”リーダーシップ”を考えてみましょう。
”イノベーション”や”リーダーシップ”。
両者とも”異なるモノ同士が融合する”が根っこ。
つまり”自我を置き他者を受け入れる”。
それが出来るからこそ実現する世界。
”自分が見る世界”から抜け出す。
そして”相手が見る世界”を受け入れ心から理解する。
それにより”化学反応”が起きているのだと思います。
みなさんの”職場での出来事”を思い出してみましょう。
仕事では”プロジェクト”なるものがありますよね？
”特定の目的”と”期日”がある”アレ”です。
プロジェクト目標を達成する為の”タスク”。
”タスク”は明確なのに何故か進まない…
話を聞くと”部門間”で衝突が起きてる…
ましてや”メンバ同士”でもいがみあってる…
会社を良くしようと発足したプロジェクト。
やるべきタスクは整理され明確。
にもかかわらず”何故か遅延”。
よくよく話を聞くと色々な所で意見がぶつかり頓挫…
本来なら”建設的な会話”で話は進む。
なのに何故か上手く行かない。
こんなシチュエーション経験してませんか？
この場合にも”U理論”は死ぬ程ワークします。
”U理論”なら”相手の本音”も秒で理解。
”相手の感情”まで手に取る様に分かる。
嘘みたいな神のスキル。
”U理論”は”恋愛”でも勿論死ぬ程ワークします。
”人間関係全て”でワークする考え方です。
勿論”今日知って明日出来る”モノではありません。
ただ訓練次第で身に付ける事は十分に可能。
当記事を熟読し”U理論”を使いこなしてください。
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